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2019年浙江舟山市嵊泗縣教育局公開引進人才公告(二)

時間: 2019/6/10 10:38:36 點擊:727

為全面推進教育現代化建設,進一步優化師資隊伍結構,促進我縣教育事業可持續發展,根據上級文件精神,決定面向社會引進專業人才,現將有關事項公告如下:

一、引進計劃

本計劃引進專業人才8名,其中6名為在職引進。

二、引進對象和條件

(一)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,愿意履行教師義務,有較強的事業心和責任感。

(二)具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

(三)戶籍不限,年齡、學歷、專業等具體要求詳見計劃表(附件1)。

(四)以下人員不納入此次引進范圍:目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規定處分期限,但受警告處分未滿6個月,受嚴重警告、記過等處分未滿12個月的人員;在人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內的人員;其他法律、法規規定的人員。

(五)本公告中公開引進所涉及的工作經歷等相關資歷時間的計算統一截止至本人實際報名之日,在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

三、引進程序

(一)報名

報名采用現場報名(赴外招聘現場)、網絡報名相結合的方式進行。

報名時間:截止至。

1.現場報名(嵊泗縣教育局組織人事科、赴外招聘現場)

現場進行資格審查。應聘者持本人身份證、畢業證書(2019年全日制普通高校應屆畢業生提供學校核發的《就業推薦表》和教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》)、崗位所需的相關證明等證件(證明)原件和復印件,請同時填寫《2019年嵊泗縣教育局公開引進人才(二)報名表》(粘貼本人近照),留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

2.網絡報名

報名人員填妥《2019年嵊泗縣教育局公開引進人才(二)報名表》(粘貼本人近照),并將相應的報名材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片,一并發送至指定郵箱:[email protected]。通過網絡報名的人員,必須在考試前將上述材料原件及復印件交到嵊泗縣教育局組織人事科(嵊泗縣菜園鎮望海路265號六樓606室)進行復審。

收到網絡應聘簡歷后,及時聯系應聘人員,對應聘人員的求職材料進行資格審查,對符合招聘崗位要求的人員,邀請其來參加面試。

(二)考試方式

常年動態引進,引進滿額為止。

1.在職教師引進采取試講形式、在職校醫引進采取面談形式。試講(面談)滿分為100分,60分為合格分,低于60分的不能列入體檢考察對象。

2.其他人員引進考試采用面試、試講相結合的方式。面試、試講成績滿分均為100分。

(1)面試:主要測評應聘人員適應崗位要求的專業能力、語言表達能力、邏輯思維能力以及求職動機等。滿分為100分,合格分為60分,低于60分的考生不能列入體檢、考察對象。

(2)試講:滿分為100分,合格分為60分,低于60分的考生不能列入體檢、考察對象。

(3)總成績計算:根據“面試成績×30%+試講成績×70%”的辦法計算總成績,保留小數點后兩位,尾數四舍五入,總成績滿分為100分

考試結束后,在面試、試講合格人員中,根據總成績從高分到低分按引進崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等,以試講成績高的排位在前。

(三)體檢和考察

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行,考察結果作為本次是否聘用的依據,考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的,將在面試、試講合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

(四)公示和聘用

經體檢、考察合格人員將被確定為擬引進對象,在嵊泗教育服務平臺公示7日,公示期滿后,無反映問題或反映問題經查實不影響引進的,按有關規定辦理事業單位工作人員聘用手續。

擬引進對象公示后,在規定時間內無正當理由逾期不報到的、2019年全日制普通高校應屆畢業生不能在提供報考崗位規定的學歷、學位證書的,均取消聘用資格。

四、信息發布平臺

嵊泗教育服務平臺(http://www.ssjy.net/

五、其他事項

本公告未盡事宜,由嵊泗縣教育局負責解釋,咨詢電話:0580-5086282、5088397  監督電話:0580-5083651。


附件:1.2019年嵊泗縣教育局公開引進人才(二)計劃表.doc

     2.2019年嵊泗縣教育局公開引進人才(二)報名表.doc


嵊泗縣教育局


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